Stago Grubu CSR Taahhüdü

Stago, uzun vadede olumlu etkiler yaratmayı amaçlayan sürdürülebilir ve etik bir yaklaşımla Kurumsal Sosyal Sorumluluk (CSR) taahhütlerini artırıyor.

Vizyonumuz:
« Mümkün olduğunca çok insanın sağlığını iyileştirmek için kan temelli tanıda bir referans noktası olmak».

UN sustainable development goals
Cover of the Stago 2025 CSR report

Stago 2025 CSR Raporunu
Buradan İndirebilirsiniz


Çevresel Sorumluluk

Picto environmental
  • Tüm faaliyetlerimizde; endüstriyel tesislerden müşteri lojistiğine kadar, karbonu azaltmak
  • Tesislerimizi ve altyapılarımızı iklim değişikliğine uyumlu hale getirmek
  • Tüketimi ve kirliliği kaynağında azaltmak
  • Daha verimli, sürdürülebilir ve uyumlu ürünler tasarlamak
  • Ürünlerimizin sorumlu kullanımını ve yaşam döngüsü sonu yönetimini teşvik etmek

2025 raporu, Stago’nun yapılandırılmış ve ölçülebilir bir ekolojik dönüşüme olan bağlılığını teyit ediyor. Şirket, karbon ayak izini sürdürülebilir şekilde azaltmak, enerji verimliliğini artırmak ve ürünleri ile süreçlerine ekotasarımı entegre etmek için tüm değer zinciri boyunca harekete geçiyor.

Strateji, 2030 yılına kadar sera gazı emisyonlarını önemli ölçüde azaltmayı ve buna kaynakların, atıkların ve lojistiğin akılcı yönetimine yönelik bir politikayı eşlik ettirmeyi hedefliyor.

Stago, sürekli iyileştirme odaklı bir süreç yürütüyor: konsolide göstergelerle yönetim, altyapının iklim değişikliğine uyumlu hâle getirilmesi ve çevresel kriterlerin tedarik ile endüstriyel tercihlere entegre edilmesi. Bu bütüncül yaklaşım; endüstriyel performansı, teknolojik inovasyonu ve çevresel sorumluluğu bir araya getiriyor.


Sosyal ve Toplumsal Sorumluluk

Picto Social et sociétal
  • Dünya genelindeki çalışanlarımızı desteklemek, korumak ve değer vermek
  • Yetkinlikleri geliştirmek ve mobiliteyi teşvik etmek
  • Patronaj: halk sağlığına bağlılık
  • Hemostaz: yaşamı korumak yaptığımız işin özünde yer alıyor
  • Siber güvenlik ve veri koruma

Stago’nun sosyal politikası güçlü bir inanca dayanıyor: Şirketin gelişimi, çalışanlarının iyi oluşuna ve ilerlemesine bağlıdır. Grup; güven, takdir ve adalet temelli, güvenli, kapsayıcı ve motive edici bir çalışma ortamı yaratmaya özen gösteriyor.

Bu yaklaşım; risklerin önlenmesini, çeşitliliğin desteklenmesini, mesleki eşitliği ve yaşam boyu öğrenmeyi kapsıyor. Çalışanlar, yetkinliklerini geliştirme, istihdam edilebilirliklerini artırma ve kolektif performansı iyileştirme konusunda sürekli destek alıyor.

Toplumsal düzeyde Stago, halk sağlığını ve sosyal sorumluluğu önceliklerinin merkezine yerleştiriyor. Yaptığı çalışmalar; tıbbi ilerlemeyi, bilgi aktarımını ve herkes için sağlık hizmetlerine erişimi destekleyerek şirketin tarihsel misyonuyla uyum içinde ilerliyor.

 

İş Etiği Sorumluluğu

Picto éthique des affaires
  • Daha etik ve sürdürülebilir bir tedarik zincirine doğru
  • Sorumlu tedarik uygulamaları
  • Yolsuzlukla mücadele ve etik ilkelere bağlılık
  • Dijital teknolojilerin sorumlu kullanımı
  • Hayvan refahının korunması

Etik değerler, Stago kültürünün temelini oluşturur. Şirket; şeffaflık, düzenlemelere tam uyum ve yolsuzlukla mücadele esasına dayanan örnek bir davranış biçimini teşvik eder. Etik yönetişim yaklaşımı; açık kurallar, iç ihbar mekanizması ve tüm seviyelerde dürüstlüğü güvence altına almak için düzenli eğitimlerle desteklenir.

2025 raporu, tedarik zincirinin sorumlu yapısını da güçlendiriyor; tedarikçilerle kurulan ilişkilerde sosyal, çevresel ve etik kriterlerin entegrasyonuna vurgu yapıyor.

Son olarak Stago; teknolojik inovasyon, veri koruma ve dijital ayak izinin azaltılmasını bir araya getiren sade, güvenli ve etik bir dijital yaklaşım geliştiriyor.