Sözleşmeli daimi pozisyonların %32’sine şirket içi tayin yapılmaktadır
İster ekip veya görev değiştirmek, isterse de başka bir işyerine tayin veya daha çok sorumluluk vermek olsun, şirket bünyesinde tayin, şirketle çalışanlar arasındaki verimli işbirliğini güçlendirmektedir:
- Bir yanda Stago yeteneklere yatırım yapmakta ve bilgileri bünyesinde tutmaktadır;
- Öte yanda çalışan bildiği bir ortamda yükselerek vasıflarını ve çok yönlülüğünü arttırmaktadır.
Şirket bünyesinde tayin, çalışanın verimini, edindiği tecrübeyi ve kişisel motivasyonunu kullanarak yeni vasıflar kazanmasıyla sadeleştirilmektedir.
Sürekli büyüyen ve 155 sözleşmeli daimi pozisyonda 50 kişilik istihdam yaratan Stago, farklı mesleklerde çeşitli kariyer olanakları sunmaktadır.
Oluşturulan yeni pozisyonlar, düzenli olarak yayınlanmaktadır ve şirket bünyesinde ilan edilmelerine ağırlık verilmektedir. Çalışanlar bu ilanlara doğrudan başvurabilir, bunun yanı sıra yardımcı olacak tayin koşulları ve pratik bilgi formları bulunmaktadır.